施設日記

  • 2020.07.08

    ●新入職員フォローアップ研修●

    本日は、法人研修として今年度入職した新入職員を対象に「新入職員フォローアップ研修」が行われ、法人内10施設、南方からも4名がWebにて受講しました。

    4月に受けた「新入職員研修」のその後を、まさに「フォローアップ!」(^^)/
    振り返りやディスカッションを通して、今をこれからを同期で共有しました。

    神成理事長より
    「3か月経って悩みも出てきたと思うが、誰もが通る”成長痛”のようなもの。そこをいかに乗り越えるか。
    人間関係を広げ、自分から相手を受け入れ好きになる。
    コロナウイルスの影響があるが、出来ないやれないではなく、どうしたら出来るかを考え実行する。」

    このようなお話を頂いたと話す新人職員は「心が楽になった」と柔らかい表情を見せました。

    これからも法人全体で南方職員みんなで、支えますよ。
    仲間として、共に歩んでいきましょうね(*^_^*)

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