Q採用試験の結果はどれぐらいで教えてもらえますか?
A採用試験終了後、原則7日以内にご連絡致します。
Q福祉関係は未経験で、資格もありませんが、仕事をすることができますか?
A問題ございません。元気村グループの教育機関である介護福祉士を養成する関東福祉専門学校では、グループ職員対象に指導のプロによる専門性に裏付けされた研修を実施しております。また、キャリアパス研修・スキルアップ研修等自分の不足している知識・技術を学んで頂くことが可能です。
前職に福祉関連に従事している方にも、「元気村グループの介護」を学んで頂きます。
Q資格取得に関する支援はありますか?
Aユニットリーダー研修、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修について支援制度があります。(各法人による)
また、元気村グループの教育機関である介護福祉士を養成する関東福祉専門学校では資格取得の勉強会を開校しております。
Q介護技術に不安があるのですが?
Q元気村グループには、『教育研修センター』がありますので、介護の基本的な知識や技術から応用、フォローアップまで行う研修制度がございます。
新卒採用者も中途採用者も同じ研修を受講することができます。
研修について
また、施設内だけでは解決できないことも他グループ法人の職員と情報交換し技術向上に繋げることができます。
Q年齢制限はありますか?
Q規定では、常勤職員においては60歳定年65歳までの再雇用となっておりますが、現在1日でも長く活躍して頂ける人事制度を構築しております。
尚、非常勤職員は年齢制限はございません。介護現場では80歳を超えて活躍されて方も大勢います。
介護スタッフをはじめ施設清掃や送迎ドライバー等のシルバースタッフも随時募集しております。
Q他施設への人事異動はありますか?
A資格取得や役職変更、または施設状況によって異動の場合がございます。
但し、職員の希望をしっかり聞いた上で決まります。
Q現在、在職中なのですが?
Qご応募可能です。入職日につきましてはご相談にのります。
Q今までの仕事の経験は、入職後の給料に反映されますか?
Q介護・看護等の経験はもちろん、その他異業種の経験年数も考慮致します。
Q近い将来、親の介護等で家族環境が変わりそうなのですが?
Qご家庭の状況に合わせて勤務形態をご相談させていただきます。
Q扶養控除内で働くことができますか?
Q勤務時間等、ご相談にのります。
Q入職後、パート職員から正職員になれますか?
Q一定の評価及び上長の推薦により可能です。
また、家庭の事情等により正職員からパート職員への転換も可能です。
Q介護士と看護師のコミュニケーションは図れていますか?
Q介護士、看護師共にフロアが固定されているので、業務中も休憩中もしっかりとコミュニケーションをとっています。
看護師は夜勤で各階を回るので、他フロアの看護師ともコミュニケーションが図れます。
Q他の施設の方と交流をもつことはできますか?
Q各種委員会、イベント等を通じて交流をもつ事ができます。

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皆さまにお会いできること、
心より楽しみにしております。

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